◆동부대우전자는 영업부문 사장(COO)으로 변경훈 사장을 영입했다고 22일 밝혔다. 신임 변 사장은 1956년생으로 1981년 LG전자에 입사해 CIS총괄, 중국총괄 마케팅담당, 중남미 지역본부장, 홈엔터테인먼트(HE) 해외마케팅 등 해외시장에서 35년 이상 경험을 쌓은 글로벌 가전 전문가다.
동부대우전자 관계자는 “글로벌 경기침체가 가속화되고 있는 가운데, 변 사장이 영업 및 마케팅 분야에서 축적한 경험과 역량을 바탕으로 동부대우전자의 사업역량을 한층 끌어올려 주길 기대한다”고 말했다.
◆구자열 LS그룹 회장이 새해 첫 경영활동으로, 그룹 연수원인 LS미래원을 찾아 2016년 신입사원들과 이웃사랑 실천을 위해 팔을 걷어붙였다. 구 회장과 신입사원 등 150여명은 경기도 안성 LS미래원에서 앞치마와 팔토시를 착용하고, 목재를 다듬고 페인트칠을 하는 등 직접 책장을 조립하며 구슬땀을 흘렸다. 또한 이렇게 만들어진 책장 60여 개와 도서 600여 권을 안성에 위치한 사회복지시설 한사랑공동체∙신생동산∙종합사회복지관에 전달했다.
지난해 구 회장이 신년사에서 “LSpartnership에 기반한 상생경영을 펼쳐 더욱 더 신뢰받고 사회에 공헌하는 기업이 되겠다”고 강조한 이후 신입사원들과 함께 연탄배달 봉사를 한 것에 이어 올해로 두 번째다. LS그룹은 앞으로도 이를 매년 정례화하여 실시할 계획이다.
늦은 오후까지 봉사활동을 모두 마친 구 회장은 이어진 신입사원 입사식에서 “어려운 이웃들을 위해 정성을 다 하는 여러분을 보면서 마음이 뿌듯했다”며, “무엇이든 시작이 중요한 만큼 오늘과 같은 긍정적인 마음으로 매사에 정성을 다한다면, 결국 더 큰 기회를 얻고 더 큰 성과를 만들어낼 수 있을 것”이라고 격려했다. 또 “나비 애벌레가 그 모습을 고집하는 한 결코 멋진 나비가 될 수 없듯이, 자신에게 주어진 일을 사랑하고 스스로를 더욱 독하게 갈고 닦아야 한다”며, “새로운 변화와 미래에 도전하는 창의적인 인재가 되어달라”고 당부했다.
한편, LS그룹은 앞선 1월 6일 새해를 맞아 사회복지공동모금회에 불우이웃돕기 성금으로 20억원을 기탁했다. LS전선∙LS산전 등 계열사 별로도 본사가 위치한 안양시에서 시청과 복지관 등을 각각 찾아 저소득층의 추위를 녹여줄 방한복 200여 벌을 전달하는 등 연초 따뜻한 이웃사랑을 실천하고 있다.
◆현대엔지니어링은 22일 자사 신입사원 150명이 동대문·서울역·영등포·종로 등 서울 4개 지역에서 쪽방촌 봉사활동을 진행했다고 밝혔다. 현대엔지니어링 직원들은 쪽방촌 가옥 내에 단열벽지를 시공하는 등 내부수리와 직접 만두를 빚어 나누는 등의 음식 나누기 활동을 지역별로 펼쳤다.
현대엔지니어링은 지난 2013년부터 서울시와 함께 쪽방촌 주민들의 자활을 위한 사회공헌활동인 '디딤돌 프로젝트'를 진행하고 있다. 오는 설에는 주민들에게 떡국과 명절 음식을 마련해 제공할 예정이다.
◆중견건설사 건영은 스리랑카 건설·부동산 개발사업 추진을 위해 스리랑카에 현지 법인을 설립하고 지난 19일 현지에서 공식 개소식을 했다고 22일 밝혔다.
건영의 해외 사업 추진은 베트남에 이어 스리랑카가 두번째다. 개소식에는 주 스리랑카 한국대사관의 장원삼 대사와 건영의 이형수 회장, 주정일 사장 등이 참석했다. 건영은 앞으로 스리랑카 콜롬보를 중심으로 서부주를 육성·개발하는 '메가폴리스 프로젝트'와 콜롬보 포트시티 프로젝트 등에 적극 참여할 방침이다.
◆애경그룹 계열의 제주항공은 경력직 객실승무원 20여명을 신규 채용한다고 22일 밝혔다. 원서접수는 오는 26일 오후 6시까지 제주항공 채용사이트(recruit.jejuair.net)에서 진행한다.
이번 신규채용은 부산 근무자 대상이다. 김해국제공항을 기점으로 하는 국내선과 국제선, 대구국제공항을 기점으로 하는 일부 국제선에 배치되는 승무원이다. 지원자격은 ▲국내외 항공사 객실승무원 경력 만 4년 이상(전문학사인 경우 만 6년 이상인 자)로 ▲영어 및 중국어, 일본어 능통자를 우대한다.
◆롯데건설은 이달 말 임직원 가족을 대상으로 제2롯데월드 현장을 견학하는 2016년 첫 가족여행프로그램을 진행했다고 22일 밝혔다.
가족여행프로그램은 롯데건설의 대표적인 가족친화 프로그램의 하나로 매년 2회(2, 7월) 진행된다. 선정된 직원 가족은 오는 29~30일 1박2일 여정으로 롯데월드 타워 건설 현장을 견학한 후 용평리조트를 방문해 스키를 타며 여가 시간을 보낸다.
롯데건설은 육아휴직제와 유연근무제 도입, 어린이집 운영, 가족행사 선물지급 등 임직원 가족이 회사를 이해하고 더욱 친밀한 관계가 되도록 하는 프로그램을 운영하고 있다.
◆ 현대차는 오는 29일 현대 모터스튜디오에서 고객들을 초청해 명사의 이야기를 들려주며 소통하는 이벤트인 ‘휴먼 라이브러리(Human Library) 1월: 폴 바셋(Paul Bassett)’을 진행한다고 22일 밝혔다. ‘휴먼 라이브러리’는 현대자동차가 지난 2015년 시작한 이래 매월 다양한 명사와 함께 고객과 소통하는 이벤트로 ‘도서관에서 책을 읽듯 사람간의 대화와 소통을 통해 지식과 경험, 가치관 등을 공유한다’는 의미로 시작한 현대 모터스튜디오의 대표적 고객 소통 프로그램이다. 이번에 진행하는 ‘휴먼 라이브러리’에는 지난 2003년 세계 바리스타 챔피언(WBC-World Barista Championship)에서 역대 최연소 챔피언을 수상한 바 있는 호주 출신의 유명 바리스타 폴 바셋(Paul Bassett)이 명사로 초청된다. 폴 바셋은 이번 강연을 통해 ▲바리스타 챔피언이 되기까지의 이야기 ▲집에서 쉽게 커피를 즐기는 방법 ▲커피에 대한 철학과 인생 ▲에스프레소 추출 시연 및 시음 등 다양한 이야기와 볼거리로 참석한 관객의 만족도를 높일 계획이다. 이번 ‘휴먼 라이브러리 1월: 폴 바셋’에 참가를 원하는 고객은 오는 26일까지 현대 모터스튜디오 홈페이지(motorstudio.hyundai.com)를 통해 응모할 수 있으며 현대차는 오는 26일과 27일 양일간 응모 고객 중 100명을 추첨해 개별로 통보할 예정이다.
◆ 현대차그룹은 지난 21일 인재개발원 마북캠퍼스에서 미디어아트 관계자, 공모전 응모자, 현대자동차 관계자 등 100여명이 참석한 가운데 미디어아트 작품 공모전 ‘제 1회 VH 어워드(VH Award)’ 시상식을 개최했다고 22일 밝혔다. VH 어워드는 현대차그룹 인재개발원 마북 캠퍼스에 위치한 미디어아트 갤러리 ‘비전홀(Vision Hall)’에서 상영될 미디어아트 작품을 발굴하는 공모전으로, 국내 신진 아티스트의 창작 활동을 지원하고자 마련됐다. 이번 공모전 최종심사결과 그랑프리에는 3D 애니메이션 기법을 이용하여 사막에서 만나는 고난과 실패의 경험이 삶 자체의 자연스러운 과정임을 표현한 박제성 작가의 'A JOURNEY : 여정'이 선정됐다. 현대차그룹은 최종 후보에 오른 3명에게 각각 작품 제작비 3000만원을 지원했으며 이 중 그랑프리 수상자 박제성 작가에게 상금 5000만원을 추가로 지급하게 된다.
◆ 쌍용차는 생산물량 증대와 완벽한 품질의 제품 생산을 다짐하는 2016년 생산본부 목표달성 결의대회를 가졌다고 22일 밝혔다. 지난 21일 평택공장에서 열린 결의대회에는 쌍용차 생산본부 송승기 상무를 비롯한 생산본부 임직원 170여명이 참석했으며, 2015년 우수직원 포상과 함께 2016년 사업계획 설명회 및 생산본부 담당 별 추진계획 발표와 결의대회, 외부초청 강사 특강 등의 시간을 가졌다. 쌍용차는 지난해 2014년 대비 3.9% 증가한 14만5633대를 생산해 지난 2002년(16만1016대) 이후 13년 만에 최대 생산실적을 달성했다. 지난해 성과를 이어가는 한편 올해 생산 목표 달성을 위해 2016년을 ‘변화와 혁신의 해’로 정하고 완벽한 품질의 제품 생산을 위해 최선의 노력을 기울일 예정이다. 특히 쌍용차는 이러한 목표 달성을 위해 ▲신제품 성공적 출시 ▲품질 경쟁력 향상 ▲물류 경쟁력 향상 ▲안전·보건 경쟁력 확보 등을 전략과제로 설정하고 중점 추진키로 했으며 세부 행동 강령으로 ‘i BEST’를 정하고 솔선수범, 원칙준수 등을 개인별로 실천해 나가기로 했다.
◆유진그룹은 전 계열사의 채용공고와 입사지원, 결과확인이 가능한 통합채용사이트를 열고 채용을 진행한다고 22일 밝혔다. 통합채용사이트에선 유진기업과 유진투자증권, 한국통운, 나눔로또 등 유진그룹 전 계열사의 회사 및 직무소개, 채용공고 등의 정보를 한눈에 확인할 수 있다.
유진그룹은 또 인재풀 시스템을 도입해 상시 지원시스템을 갖췄다. 지원자가 자신의 이력서를 인재풀에 등록하면 별도의 채용공고 없이 등록된 이력서를 우선 검토할 계획이다.
이와 함께 유진기업은 레미콘 영업과 품질관리 부문의 신입 및 경력사원 채용을 진행한다. 오는 27일 18시까지 홈페이지를 통해 온라인 접수만 가능하며 각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 1차 면접 시 제출하면 된다.
◆효성은 지난 21일 서울 관악구에 있는 '성민장애아동어린이집'에 임직원들이 직접 모금한 '행복나눔 저금통' 성금으로 교육보조재 및 사물함을 구입해 전달했다고 22일 밝혔다. 행복나눔 저금통은 일상생활 속에서 느끼는 나눔의 기쁨을 모토로 진행된 활동이다.
이번에 지원을 받은 성민장애아동어린이집은 장애가 있거나 장애 위험을 가진 영유아들이 사회적응 훈력과 감각 치료를 받을 수 있는시설이다. 전달한 교육보조재는 아이들의 균형 운동과 감각치료에 사용된다.
한편 효성은 굿윌스토어 나눔 활성화를 위해 '함께해요 굿윌기증데이' 캠페인도 시작했다. 이를 통해 매달 셋째 주 수요일을 '함께해요 굿윌기증데이'로 정해 기부 활동을 활성화하기 위한 것이라는 게 회사 측 설명이다.
