한화투자증권이 여성 지점장을 4명중 1명꼴로 늘려 조직에 새 바람을 불어넣는 조직개편을 단행했다. 또 지난해 말 부터 시행하고 있는 ‘서비스 선택제’ 극대화 위해 리테일본부도 정비했다.
 |
한화투자증권은 영업 경쟁력을 강화하고 효율성과 전문성을 제고하기 위한 조직개편 및 인사이동을 실시했다고 21일 밝혔다.
우선 리테일본부를 지점 영업을 담당하는 컨설팅사업부와 콜센터 및 온라인 영업을 담당하는 다이렉트사업부를 중심으로 하는 체제로 개편했다.
작년 10월부터 한화투자증권은 프라이빗뱅커(PB)의 상담 서비스 이용 여부에 따라 고객이 직접 '컨설팅 계좌' 또는 '다이렉트 계좌'를 선택할 수 있도록 한 '서비스 선택제'를 시행하고 있다.
이번 리테일본부 개편은 이 '서비스 선택제'의 연장선 상에서 컨설팅 고객을 담당하는 조직과 다이렉트 고객을 담당하는 조직을 명확히 분리, 각 고객군의 특성에 부합하는 맞춤형 서비스를 제공하기 위한 것이다.
아울러 세일즈&트레이딩(Sales&Trading) 본부는 각 사업부의 전문성을 제고하기 위해 운용상품과 기능에 근거해 조직을 재편했다.
장외파생상품(OTC)운용 정상화를 위해 관련 조직을 별도 사업부로 독립시키고 OTC상품팀을 기능별로 세분화했다. 주식영업사업부와 상품Sales사업부를 통합, Wholesale사업부로 운영하기로 했다. 글로벌사업부 안에 글로벌영업팀을 신설해 효율적인 조직 운영이 가능하게 했다.
영업력을 강화하기 위해 여성 지점장을 기존 10명에서 14명으로 늘렸다. 이에 따라 전체 50명의 지점장 중 여성 비율은 기존 18%에서 28%로 10%포인트 확대됐다. 리테일 영업에 능력 있고 전문성을 갖춘 여성인재를 중용, 조직에 새 바람을 불어 일으키고 영업력을 보다 강화하기 위한 차원이라는 게 한화투자증권의 설명이다.
다음은 한화투자증권의 인사발령 명단이다.
◈ 사업부장 발령
▲ 다이렉트사업부: 황성철 사업부장
▲ 장외파생사업부: 이용규 사업부장
▲ 전략운용사업부: 신민식 사업부장
▲ 컨설팅1사업부: 박흥곤 사업부장
▲ 컨설팅2사업부: 서종호 사업부장
▲ WholeSale사업부: 김근영 사업부장
◈ 센터장 발령
▲ 다이렉트콜센터: 한석희 센터장
▲ e비즈니스센터: 김정재 센터장
◈ 팀장 발령
▲ 경영관리팀: 이준형 팀장
▲ 경영기획팀: 김관순 팀장
▲ 글로벌영업팀: 성호철 팀장
▲ 금융공학팀: 현종석 팀장
▲ 다이렉트관리팀: 양병삼 팀장
▲ 업무개선팀: 주가연 팀장
▲ 온라인운영팀: 김동욱 팀장
▲ 총무팀: 이준협 팀장
▲ 컨설팅관리팀: 서범석 팀장
▲ 파생영업팀: 추성식 팀장
▲ BT전략팀: 정준 팀장
▲ OTC금리운용팀: 김정태 팀장
▲ OTC영업팀: 송재호 팀장
▲ OTC운용팀: 문동진 팀장
▲ WM지원팀: 정종갑 팀장
◈ 지점장 발령
▲ 강남지점: 이상목 지점장
▲ 강서지점: 김준호 지점장
▲ 갤러리아지점: 이민정 지점장
▲ 과천지점: 이해은 지점장
▲ 군산지점: 천병훈 지점장
▲ 금융플라자시청지점: 강정희 지점장
▲ 노원지점: 성기송 지점장
▲ 대치센트럴지점: 신국선 지점장
▲ 마린시티지점: 서인재 지점장
▲ 반포지점: 오미란 지점장
▲ 범어지점: 윤여형 지점장
▲ 부천지점: 송경아 지점장
▲ 분당지점: 김민수 지점장
▲ 사하지점: 김현정 지점장
▲ 송도IFEZ지점: 이동활 지점장
▲ 순천지점: 최선아 지점장
▲ 언양지점: 성환오 지점장
▲ 영업부: 김동우 지점장
▲ 영천지점: 임성아 지점장
▲ 올림픽지점: 이성구 지점장
▲ 일산지점: 안영준 지점장
▲ 전주지점: 정승원 지점장
▲ 청주지점: 한귀석 지점장
▲ 평촌지점: 신화월 지점장
