지난해 우리은행 평균 보수는 큰폭으로 늘었고 신한은행은 되레 감소하는 상반된 행보를 보여 관심이 쏠린다.
우리은행은 2024년 경영목표 달성에 따른 성과급과 임금 인상, 통상임금 확대 효과 등이 겹치면서 지난해 직원 1인당 평균 총 근로소득이 6% 넘게 늘어난 것으로 나타났다. 5대 은행 가운데 평균 보수 순위도 전년 5위에서 3위로 점프했다.
29일 은행연합회 경영현황 공개보고서에 따르면 지난해 KB국민·신한·하나·우리·NH농협 등 5대 은행 일반 직원 1인당 평균 근로소득은 약 1억1791만원으로 전년(1억1490만원)보다 2.6%(301만원) 증가했다
은행권 전반 보수 상승률이 2%대에 머문 가운데, 우리은행은 1억1823만원으로 6.2%(694만원) 늘어 가장 큰 상승 폭을 기록했다. 우리은행 직원 1인당 평균 총 근로소득은 2024년 1억1129만원으로 5대 은행 가운데 가장 낮았다. 하지만 1년 만에 694만원 늘면서 지난해에는 하나은행(1억1984만원)과 KB국민은행(1억1963만원)에 이어 세 번째로 높은 수준으로 올라섰다.
성과급 반등이 보수 상승에 한몫했다. 우리은행은 2024년 실적을 반영해 지난해 직원들에게 월 기본급의 233.5%를 경영성과급으로 지급했다. 총 지급액은 1385억원으로 직원 1인당 평균 976만원이다. 우리은행 2024년 연결 기준 당기순이익은 3조394억원이었다. 5대 은행 가운데서는 신한·하나·KB국민은행에 이어 4위였지만 우리은행 자체로는 사상 최대 실적이었다.
이 같은 경영성과급 등을 포함한 지난해 직원 1인당 평균 상여는 3797만원으로 전년보다 12.6%(424만원) 증가했다. 이외에도 우리은행은 지난해 3.1% 임금 인상에 따른 기본연봉 상승, 통상임금 확대에 따른 제수당 증가, 희망퇴직 등에 따른 재직 인원 변동 등이 평균 근로소득 증가에 함께 영향을 미쳤다고 설명했다.
다른 은행들도 전년도 실적에 따른 성과보상이 직원 보수에 반영됐지만 상승 폭은 엇갈렸다. 하나은행은 지난해 직원 1인당 평균 근로소득이 1억1984만원으로 전년보다 2.8%(330만원) 증가해 5대 은행 가운데 가장 높았다. 노사 합의에 따른 3.1% 임금 인상과 재직 인원 변동으로 1인당 급여가 1.5%(124만원) 늘었고 당기순익 규모와 비경상적 특수요인 변화에 따른 경영성과급과 비정기 상여 지급으로 1인당 상여도 12.6%(325만원) 증가했다.
KB국민은행은 지난해 직원 1인당 평균 근로소득이 1억1963만원으로 전년보다 2.9% 증가했다. 임금 인상과 2024년 실적을 반영한 이익배분금 지급이 반영된 결과다. NH농협은행도 직원 수 변동과 3.1% 임금 인상, 노사협의에 따른 보로금에 따라 지난해 직원 1인당 평균 근로소득이 1억1692만원으로 전년보다 1.87%(214만원) 증가했다고 밝혔다.
반면 신한은행은 희망퇴직 등에 따른 인원수 감소 영향으로 직원 1인당 평균 근로소득이 지난해 1억1496만원으로 전년보다 0.6%(66만원) 감소했다. 경영성과급도 1인당 1006만원으로 전년보다 11.2%(127만원) 쪼그라들었다. 이에 따라 평균 보수 순위는 전년 3위에서 지난해 5위로 밀렸다.
