강원국 메디치미디어 편집주간의 기사 모음

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  유머1번지 '회장님, 우리 회장님'도 아니고…

  회장이 주재하는 회의가 끝났다. 오늘도 임원들이 집단적 외상후 스트레스 장애를 겪는다. 말이 없고 우울해지는 것이 그 대표적 증상. 방금 악몽에서 깨어난 듯한 눈빛, 생명의 위협(?)을 느끼고 난 후의 표정이라고나 ...

  강원국 메디치미디어 편집주간 · 2014.08.02(토) 08:31

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  회사에서 비판 잘해 영웅되는 방법

  회장이 말했다. "강 상무는 야당 역할만 잘 하면 되네. 내 주변엔 죄다 여당밖에 없어. 그게 문제야." 적어도 그 순간 회장 말은 진심이었다. 결코 입에 발린 소리가 아니었다. 문제는 강 상무의 비판 수위(水位)...

  강원국 메디치미디어 편집주간 · 2014.07.09(수) 09:53

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  회장의 3심(心)을 알아야 살아남는다

  본질은 의외로 단순하다. 셰익스피어도 그랬다지 않나. 간결이 지혜의 본질이라고. 그러나 본질을 파악하긴 쉽지 않다. 현혹하는 곁가지나 치장이 많기 때문이다. 겉으로 드러나지도 않는다. 절박한 인식을 갖고 봐야 보인다...

  강원국 메디치미디어 편집주간 · 2014.07.31(목) 08:31

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  "구조조정 말고 혁신한다고 해"

  오래 전이다. ‘구조조정’이란 단어가 생소하게 느껴지던 시절이다. 회장이 말하기를 직원이 너무 많다는 것이다. 줄인다고 한다. 문제는 ‘구조조정’이란 말은 쓰지 말란다. ‘구조조정’을 쓰는 순간, 회장은 ‘저승사자’...

  강원국 메디치미디어 편집주간 · 2014.07.29(화) 08:48

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  회장 아무나 하는 줄 알았더니…

  내가 경험한 두 가지 이야기다.이야기 하나.대학에 들어가고 첫 번째 여름방학을 맞았다. 고향 전주에 내려왔다. 서울 상경 5개월 만의 귀향이었다. 할 일 없이 뒹굴뒹굴 하다 책꽂이에서 고등학교 때 배운 정치경제 교과...

  강원국 메디치미디어 편집주간 · 2014.07.25(금) 14:23

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  '주파수를 맞춰라'

  회사에 이런 직원 한둘은 꼭 있다. 일은 죽어라고 하는데 승진은 안 되는 직원, 성과 좋고 역량도 나쁘지 않은데 늘 눈치 없다고 핀잔 듣는 직원 말이다.이유는 하나다. 주파수를 못 맞추고 있기 때문이다. 남의 다리 ...

  강원국 메디치미디어 편집주간 · 2014.07.23(수) 08:33

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  회장님, 그게 그렇게 억울하십니까?

  회장이 거나하게 취했다.“강 상무, 회장이라고 마냥 좋을 것 같지? 억울한 게 회장이야.”“뭐가 억울하신데요?”“내가 모르는 줄 알아? 나 없는 데서 내 욕하는 거. 하지만 회장에게는 해명할 기회가 없잖아. 늘 일방...

  강원국 메디치미디어 편집주간 · 2014.07.21(월) 16:24

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  머리를 끄덕였으니 움직일 것이라고요?

  오늘 회의에서도 회장이 사장들을 엄청 깼다. 정교한 논리와 적절한 사례, 감성을 자극하는 고성과 육두문자, 그리고 현란한 제스처까지. 본인이 말하면서도 놀라는 눈치다. 내 안에 이런 생각들이 어디 숨어 있었지? 오...

  강원국 메디치미디어 편집주간 · 2014.07.20(일) 14:38

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  회장님 전상서 "위험을 무릅쓰고 한 말씀 드리겠습니다."

  화는 좀 가라앉으셨는지요. 저도 곰곰이 생각해 봤습니다. 결론부터 말씀드리면 제 생각이 짧았습니다. 저희 판단으로는 소통채널을 갖출 필요가 있다고 생각했지만, 회장님 말씀대로 직원들이 근무시간에 댓글이나 달고 있고...

  강원국 메디치미디어 편집주간 · 2014.07.16(수) 08:43

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  기업하는 목적이 이윤이라고 말하면 안되는 3가지 이유

  집보다 직장에서 더 많은 시간을 보내는 회사원들. 그들의 하루하루도 말과 글로 짜여집니다. 말하기와 글쓰기를 잘하는 것은 직장인의 필수 경쟁력이고 사장이나 상사의 말과 글을 잘 이해하는 것 역시 능력입니다. 말과...

  강원국 메디치미디어 편집주간 · 2014.07.02(수) 15:50