인턴십 임에도 불구하고 정규직 직원과 동일한 수준의 급여·복지가 제공된다면…
작년 인턴십 대상자의 91%가 정직원으로 전환됐다면…
올 하반기 취업시장에서 넥슨 인턴십 프로그램 넥토리얼이 관심이다.
넥토리얼은 채용형 인턴십 프로그램이다. 특히 최근 주요 IT·게임 기업들이 신규 채용 규모를 축소하고 있는 가운데 발표된 세 자릿수 수준의 대규모 신입 인재 채용 계획이라 눈길을 끈다.
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우선 근무조건이 남다르다.
넥토리얼은 기존 인턴십 프로그램과 달리 정규직 직원과 동일한 수준의 급여와 복지를 제공한다.
정규직 전환율도 매우 높다. 작년의 경우 91%에 달했다.
넥슨 관계자는 "인턴 근무 기간 내 수료결과를 기반으로 능력과 자질이 검증된 인재의 경우 인원제한 없이 정규직 전환 및 입사가 가능하다"면서 "지난해 첫 넥토리얼 인턴십의 경우 대상자의 91%가 정직원으로 전환됐다"고 밝혔다.
인턴십 모집 규모도 역대급이다.
넥토리얼에서는 지난해 세 자릿수의 대규모 인원을 채용했는데, 올해는 전년대비 확대한다는 방침이다.
9월21일부터 모집을 시작한 넥토리얼은 현업에서 실무 경험을 쌓는 것은 물론 넥슨의 기업문화와 직무별 역할 등을 충분히 경험할 수 있도록 총 6개월 간 진행된다.
정창렬 넥슨 인사실장은 “글로벌 게임시장에서 넥슨 브랜드의 경쟁력을 강화하기 위해 잠재력 있는 인재를 확보하고 육성하기 위한 투자와 지원을 지속할 것”이라고 말했다.