
지난해 주요 제약기업의 평균 근속연수는 10년 7개월, 바이오기업은 4년 4개월로 뚜렷한 차이를 보였다.
전통 제약사는 높은 연봉과 승진 가능성 등으로 기존 인력 이탈이 상대적으로 적으나, 바이오 기업들은 산업이 급성장한데다 대기업의 진출로 신규 인력 유입만큼이나 이탈하는 수가 많아 인력의 회전이 활발한 탓이다.

지난해 주요 제약기업의 평균 근속연수는 10년 7개월, 바이오기업은 4년 4개월로 뚜렷한 차이를 보였다.
전통 제약사는 높은 연봉과 승진 가능성 등으로 기존 인력 이탈이 상대적으로 적으나, 바이오 기업들은 산업이 급성장한데다 대기업의 진출로 신규 인력 유입만큼이나 이탈하는 수가 많아 인력의 회전이 활발한 탓이다.