제너시스BBQ는 정부의 청년일자리 정책 및 지역경제 활성화에 앞장서고자 2018년 대졸 신입 공채를 대대적으로 실시한다고 7일 밝혔다. 모집 부문은 대졸 신입 S/V(Supervisor), 점포개발 부문이다. 전형은 서류와 인성검사, 1차면접, 2차면접으로 진행되며 합격자는 치킨대학에 입소해 기초 교육 과정을 이수하게 된다.
채용 원서 접수는 오는 17일 24시에 한하여 지원받으며 사람인 (http://www.saramin.co.kr/) 을 통해 양식을 다운로드 해 지원하면 된다. 기타 문의사항은 입사지원 홈페이지에서 질문하기를 이용하면 답변 받을 수 있다.
대졸 신입사원의 자격요건은 4년제 대졸 이상자이며 영어 (토익 스피킹 Level 6) 또는 중국어(HSK 6급) 이상의 공인인증점수 기준을 충족해야 지원이 가능하다. 또 합격 후 S/V 및 점포개발 직무를 수행해야 하기 때문에 운전면허를 필수로 보유하고 있어야 한다. 신입사원들은 전 인원 S/V(Supervisor) 및 점포개발 직무 수행 후 직무 능력에 따라 부서를 배치 받게 된다.
대졸 공채 모집부문인 ‘S/V(Supervisor)’는 가맹점 운영 지도 및 관리를 담당하며 신규상권 개발 및 신규 매장 개설을 지원하게 된다. ‘점포개발’ 직무는 부동산 상권분석, 개발, 조정 및 신규 가맹점 개척, 개설상담, 컨설팅 등이다.
대졸초임은 동종업계 최고수준이며 별도의 법인차량 제공, 활동비 및 통신비가 제공된다. 또 실적에 따른 성과급이 지급된다. 자세한 자격요건 및 우대사항은 사람인(http://www.saramin.co.kr/) 채용 홈페이지에서 확인 가능하다.
이승홍 인사전략팀 팀장은“제너시스BBQ는‘세계 최대 최고의 프랜차이즈 그룹’이란 비전을 함께 달성할 꿈과 비전을 가지고 있는 신입사원을 대대적으로 모집하고 있다”며“열정과 패기, 도전정신이 가득한 우수한 인재들의 많은 지원 바란다”고 말했다.
한편, 제너시스BBQ 그룹은 임직원들의 복지를 위해 다양한 복리후생을 지원하고 있다. 콘도시설 이용 및 전국 펜션 및 캠핑장 할인, 헬스키퍼(사내안마사) 제도를 통해 임직원들의 WLB(Work & Life Balance)을 지원 하고 있다. 사내외 외국어 교육 및 자녀 학자금 지원, 명절 귀성비, 장기근속자 포상, 전국 직영매장 및 비비큐몰 (http://mallbbq.co.kr/ ) 임직원 할인 등을 보장하고 있다.
