주택도시보증공사(HUG)는 지난 17일 이사회에에서 참석이사 전원의 동의로 성과연봉제 확대 도입을 위한 관련 규정을 개정 완료했다고 18일 밝혔다.
이번 규정 개정으로 연봉제 적용 대상 직급은 현재 1~3급에서 5급까지로 확대된다. 기준연봉 인상률 차등폭도 평균 3%인트로 조정했다.
김선덕 HUG 사장은 "국토교통부 산하 공기업으로서 성과 중심의 조직문화를 조기 정착하기 위한 것"이라며 "직원과의 현장 소통 활동을 강화하는 한편 직원 평가제도의 합리성과 공정성 제고를 위한 노력도 지속적으로 추진하겠다"고 말했다.
| ▲ 김선덕 주택도시보증공사(HUG) 사장(사진: HUG) |
