크래프톤이 창립 후 처음으로 전체 임직원을 대상으로 한 자발적 퇴사 프로그램을 진행한다.
크래프톤은 12일 사내 공지를 통해 '자발적 퇴사 선택 프로그램'을 시행한다고 발표했다. 인력 구조조정을 위한 감축형 프로그램이 아닌 구성원들의 자율적 선택을 통해 성장을 지원하기 위한 제도라고 회사측은 설명했다. 자발적 퇴사를 선택한 직원에게는 근속연수에 따라 월급 6개월치부터 최대 36개월치를 지급한다.
크래프톤 관계자는 "AI 전환이라는 시대적 변화 속에서, 구성원이 회사 안팎에서 자신의 성장 방향을 주도적으로 설계하고 새로운 도전에 나설 수 있도록 지원하는 것이 핵심 취지"라며 "회사는 구성원이 변화의 방향을 내부에서 이어갈지, 혹은 외부에서 확장할지 자율적으로 결정할 수 있도록 지원할 계획"이라고 말했다.
이번 프로그램은 크래프톤이 최근 'AI 퍼스트' 기업으로의 전환을 선언하고 조직 혁신에 나선 것과 맞닿아 있다.
크래프톤은 지난 4일 진행한 3분기 실적발표 컨퍼런스콜에서 신규 오리지널 지식재산권(IP) 개발조직, 딥러닝 관련 AI 조직을 제외하고 전사 인력 채용을 동결했다고 밝혔다. 배동근 최고재무책임자(CFO)는 "(신규 채용 동결은) 비용 절감보다 개개인의 생산성을 높이기 위한 조치"라고 설명한 바 있다.
