우리금융그룹 자회사로 편입된 동양생명이 그룹 정체성과 가치관에 맞춰 새로운 기업가치체계를 수립했다. 그룹 일원으로서 소속감과 일체감을 강화하고, 동양생명만의 정체성과 역할을 재정립한다는 전략이다.
동양생명은 우리금융 정체성과 가치관을 반영한 새로운 기업가치체계를 수립했다고 28일 밝혔다. 새로운 가치체계에 따른 동양생명 비전은 "오늘의 혁신으로 내일의 가치를 만드는 생명보험사"다. 시장을 선도하는 전문 역량을 기반으로 미래를 향한 혁신에 집중해 고객에 더 큰 가치를 제공한다는 의미를 담았다는 설명이다.
핵심 가치와 슬로건도 우리금융그룹과 일원화했다. 임직원이 공유하고 실천해야 할 핵심 가치는 △고객(우리는 고객와 이웃을 먼저 생각한다) △신뢰(우리는 원칙을 통해 믿음을 만들어 간다) △전문성(우리는 시장을 선도하는 금융전문가다) △혁신(우리는 혁신을 통해 미래를 만들어 간다) 등이다. 슬로건은 "우리 마음 속 첫 번째 금융"으로 바뀌었다.
동양생명은 새로운 가치체계를 전사적으로 내재화하기 위해 다양한 활동을 추진한다. 진 임직원 대상 온·오프라인 교육 실시, 사내 게시판을 통한 관련 내용 지속 공유로 새 가치체계에 대한 이해와 공감을 높인고 직원 인식 확산을 지원한다.
본사 사옥의 '비전 월'(Vision Wall)을 교체하고 홈페이지와 앱 등 디지털 채널을 업데이트해 임직원이 일상적으로 새로운 가치체계를 접하고 체화할 수 있도록 한다는 계획이다.
아울러 이번 가치체계를 인사와 조직운영, 상품과 서비스 등 전사 경영활동 전반에 적용, 임직원 모두가 그룹 방향성과 가치를 공유하고 고객에게 더 발전된 서비스와 경험을 제공한다는 구상이다.
동양생명 관계자는 "이번 가치체계는 우리금융과 함께하는 방향성을 담는 동시에 당사만의 고유한 역할을 명확하 하기 위한 것"이라며 "임직원 모두가 이를 실천해 고객에게 더 큰 신뢰와 가치를 제공할 수 있도록 하겠다"고 말했다.
