현대·기아차, 하반기 대졸 신입 사원 채용

'신입 정기 공개채용'부문에는 4년제 정규 대학 2016년 2월 졸업예정자 혹은 기졸업자가 지원 가능하다. 세부 모집 분야는 개발 부문에서 ▲연구개발(차량설계, 차량평가, 파워트레인, 재료, 기술경영, 상용차개발) ▲파이롯트 ▲구매·부품개발 등 총 8개 분야 플랜트 부문에서 ▲플랜트기술 ▲플랜트운영 ▲품질 등 3개 분야 등 총 11개 분야다.

지원서는 오는 1일 9시부터 14일 12시(정오)까지 온라인으로 접수가 가능하며 서류전형 합격자는 오는 10월 첫째주경 현대차 채용 홈페이지를 통해 안내될 예정이다.

인적성검사·역사에세이 전형은 오는 10월 9일에 진행될 예정이며 해당 전형에 합격한 지원자는 1차 면접전형에서 핵심역량면접 및 직무역량면접, 2차 면접전형에서 종합면접 및 영어면접을 거쳐, 신체검사를 통해 최종 입사가 결정된다.

'신입 상시 공개채용'부문에는 4년제 정규 대학 2016년 2월 졸업예정자나 기졸업자가 지원 가능하며 세부 모집 분야는 ▲상품전략 ▲마케팅 ▲국내영업·서비스 ▲해외영업 ▲재경 ▲정보기술 ▲경영지원 등 7개 분야다.

이번 상시 공개채용의 서류전형은 오는 14일까지 접수된 상시 지원자를 대상으로 실시되며 서류전형 합격자는 인적성검사, 1차 면접, 2차 면접, 신체검사 등 정기 공개채용과 동일한 과정을 통해 최종 선발된다.

'인턴사원 채용'은 개발(디자인 포함) 및 플랜트 부문의 2016년 8월 혹은 2017년 2월 졸업예정인 3-2학기 또는 4-1학기 대학생을 모집한다.(단, 4-2학기 학생은 지원불가, 디자인 분야는 기졸업자 및 석사 지원 가능) 지원서 접수 기간은 대졸 신입 채용과 동일하며 대졸 신입 채용과 중복 지원은 불가하다.

서류전형 합격자는 인적성검사, 1차면접 전형을 거쳐 선발된 후 2016년 1월부터 7주간의 인턴 실습을 진행, 수료자 중 우수 인원은 대졸 신입사원으로 선발된다.

기아차도 하반기 대졸 신입 사원 채용에 나선다. 기아차는 2015년 대졸 신입사원 채용 슬로건을 '비상(飛上), 더 높은 곳을 향한 도전'으로 정하고 이날 13시부터 오는 9월 11일 오후 17시까지 기아차 채용포털(http://recruit.kia.com)을 통해 2015년 하반기 대졸 신입사원 지원서 접수를 진행한다고 밝혔다.

지원 자격은 국내외 4년제 정규대학 2016년 2월 졸업예정자 또는 기 졸업자(석사 포함)로 해외 여행 시 결격사유가 없으면 누구나 지원이 가능하다.

전형절차는 서류전형, 인적성검사(HMAT), 합숙면접, 임원면접 순서로 진행되며 지원 직무에 따른 요구 역량을 평가하고 그에 맞는 적합 인재를 선발하기 위해 K형, I형, A형 인재군으로 구분해 맞춤 전형으로 진행된다.

특히 기아차는 올해 처음으로 서류합격자 대상으로 지원자들이 원하는 직무에 대한 궁금증을 해소하고 면접과 관련된 실질적 정보를 제공하는 프로그램인 ‘K-놀.이.터’(놀라움과 이로움이 있는 곳)를 개최할 예정이다.

인적성검사(HMAT)에 앞서 시행 예정인 ‘K-놀.이.터’는 기아차 및 본인이 선택한 직무에 대한 궁금증을 해소해주는 등 지원자들이 원하는 실질적인 정보를 제공하고 만족도를 높이기 위해 마련됐다. ▲선배사원 직무상담 ▲비전특강 ▲모의 면접 시연 ▲선배사원 면접 Tip 제공 ▲K5 신차 전시 등 다채로운 프로그램으로 구성됐다.

기아차는 상반기에 이어 하반기에도 1박 2일 합숙면접을 시행할 예정이며 ▲직무면접 ▲영어면접 ▲그룹 프로젝트 등을 통해 지원자들이 본인의 역량을 충분히 발휘하고 열정을 드러낼 수 있는 기회를 제공할 예정이다.