금융감독원 출신 인사들의 재취업 지형에 변화 조짐이 감지되고 있다. 한국신용정보원장에 김미영 전 금감원 부원장보가 내정된 가운데 보험개발원장에는 유재훈 전 금융위원회 금융소비자국장이 유력 후보로 거론되면서다.
금융권에서는 이번 인사를 두고 금감원과 금융위원회 간 인사 구도에도 미묘한 변화가 생기고 있다는 평가가 나온다. 그동안 신용정보원은 금융위, 보험개발원은 금감원 몫으로 여겨져 온 만큼 기존 흐름과는 다른 움직임이라는 시각이다. ▷관련기사: 신정원 원장에 금감원 출신 유력설…금융위 '불편한 기류'(3월25일).
신용정보원과 보험개발원 모두 취업심사대상기관에 포함된다는 점에서 형식적으로는 동일한 규제를 적용받는다. 실제 재취업 가능성은 업무 연관성이 핵심 변수다.
현행 기준상 퇴직 후 3년 이내 공직자가 취업심사대상기관에 재취업하려면 퇴직 전 5년간 수행한 업무와 해당 기관 간 밀접한 관련성이 인정될 경우 취업이 제한될 수 있다. 결국 같은 대상기관이라도 개인의 이력과 부서 경험에 따라 결과가 달라질 수 있는 구조다.
이 때문에 보험 관련 부서에서 근무한 이력이 있는 경우 보험개발원과의 업무 연관성이 상대적으로 높게 판단될 가능성이 크다는 해석이 나온다. 반면 신용정보원은 특정 업권에 한정되지 않는 성격상 상대적으로 연관성 판단에서 부담이 덜하다는 시각이 있다.
전직 금융당국 고위 관계자는 "현직 임원 입장에서는 취업심사에서 걸릴 가능성을 가장 민감하게 본다"며 "그 점만 놓고 보면 신용정보원이 보험개발원보다 더 유리하다고 볼 수도 있다"고 말했다.
이 같은 구조는 자연스럽게 선호 변화로 이어질 수 있다는 분석이다. 특히 기관 위상도 영향을 미친다. 신용정보원은 금융권 전반의 데이터를 다루는 인프라 기관으로 정책적 영향력이 크다는 평가를 받는 반면 보험개발원은 보험업권에 특화한 역할에 머문다는 인식이 일부 반영되고 있다.
이 때문에 신용정보원이 더 나은 선택지로 여겨지고 있다. 다만 이러한 흐름에 대해 금감원 일각에선 엇갈린 시각도 나온다. 특히 보험 분야에 몸담은 인사들 사이에서는 아쉽다는 반응이 적지 않은 것으로 전해진다. 보험 부서 출신이나 관련 경력을 쌓아온 인사들의 경우 구조적으로 선택지가 제한되는 상황에 놓일 수 있기 때문이다.
또 다른 금융당국 전 고위 관계자는 "신용정보원이 전반적인 위상이나 역할 측면에서 더 나을 것"이라며 "물론 금감원 퇴직자 입장에서는 보험개발원 자리가 아쉽게 느껴질 수 있고, 내부 보험 라인에서도 아쉬운 반응이 나올 수는 있다"고 귀띔했다.
