IBK기업은행이 생산적 금융을 실천할 신입행원을 채용한다. 4월 말에는 청년인턴 채용공고를 통해 혁신기업과 함께할 인재도 선발한다.
기업은행은 2026년 상반기 신입행원 160명을 공개 채용한다고 27일 밝혔다. 금융일반 분야에서 130명을 모집하며 디지털, IT 분야는 각 15명씩이다.
금융일반 분야에서 150명, 디지털·IT 합산 20명을 모집했던 지난해 상반기보단 전체 규모면에서 다소 줄었다.
기업은행 관계자는 "많은 청년들에게 양질의 일자리를 제공해 청년고용 창출에 앞장서는 한편 생산적 금융을 실천할 수 있는 역량 있는 인재를 적극 선발할 예정"이라며 "사회형평적 채용을 위해 이번에도 장애인, 보훈대상자 가점제도를 운영할 계획"이라고 말했다.
지원서는 다음달 16일까지 받는다. 이후 △서류심사 △필기시험 △실기시험 △면접시험을 거쳐 6월 중 최종합격자를 발표할 예정이다.
기업은행은 지원자들과의 소통을 강화하기 위해 3일 오후3시 IBK기업은행 유튜브 채널에서 온라인 채용설명회를 연다. 4일부터는 2주간 주요 대학을 방문해 오프라인 채용설명회도 진행할 예정이다.
기업은행은 공개채용 외에도 우수 인재를 적시에 확보하기 위해 정규직 수시채용을 실시하고 있다. 다양한 채용을 통해 젊은 인재들에게 입행 기회를 제공할 예정이다.
더불어 은행의 현장 업무를 직접 경험하고 'IBK창공' 혁신기업들과 함께 프로젝트를 수행할 수 있는 청년인턴 채용도 진행할 전망이다. 청년인턴 채용공고는 4월 말 게재된다.
채용 관련 자세한 내용 및 채용설명회 일정은 기업은행 채용 홈페이지 채용공고 및 FAQ를 통해 확인 가능하다.
