김영훈 신임 고용노동부 장관과 최태원 대한상공회의소 회장이 만났다.
24일 오후 김영훈 장관은 서울 중구 소재 대한상의 회관에서 최 회장을 만났다. 이 자리에서 김 장관은 "인공지능(AI)이 인간을 이롭게 하도록 바꾸기 위한 과제가 노사정 모두에 있다"고 밝혔다.
최 회장은 인공지능(AI) 도입에 따라 근로 유연화가 이뤄질 것이라고 강조했고 김영훈 고용부 장관은 이에 발맞춘 안정성과 유연성을 동시에 갖춰야한다는 의견을 내놨다.
또 비공개로 이어진 간담회에선 노란봉투법에 대한 직접적인 우려가 나왔다.
최 회장은 "기업인들이 고용노동 환경 변화에 대해 촉각을 세우고 있는 것은 사실"이라며 "많은 분이 최근 고용 변화에 대해 약간의 걱정이 있다"고 말했다.
이어 "통상임금, 중대재해처벌법 등이 그동안의 (노동)이슈였는데 최근에는 노조법 2·3조를 바꾼다는 이야기가 계속 들리고 정년 연장 문제도 새롭게 나와 어떻게 되느냐가 저희의 현안일 수밖에 없다"고 했다.
노란봉투법은 하도급 노동자에 관한 원청 책임을 강화하고 쟁의행위 범위를 넓히는 것을 골자로 한다.
