현대중공업, 임원 인사..'조선에 힘 싣는다'

현대중공업그룹이 변화에 박차를 가하기 위해 상반기 임원인사를 단행했다. 조선사업부문에 대한 승진 비중을 높여 조선 부문의 경쟁력을 강화하겠다는 생각이다.

현대중공업그룹은 임원 세대교체를 통한 젊고 역동적인 조직으로의 변화를 위해 상반기 임원 인사를 단행했다고 30일 밝혔다.

이번 인사는 현대중공업, 현대미포조선, 현대삼호중공업 등 조선 3사를 중심으로 이뤄졌다. 총 25명이 퇴임하고 37명이 새롭게 상무보로 선임됐다. 상무보 신규선임자중 40대가 46%인 17명으로 전체적으로 임원의 세대교체가 이뤄졌다.

특히 현대중공업의 핵심 주력사업인 조선사업을 반드시 재도약 시키기 위해 조선사업본부의 승진 및 신규선임을 강화했다.

이와 함께 조선, 해양플랜트, 엔진기계, 전기전자, 건설장비, 그린에너지 등 사업분야별로 사업대표 책임경영 체제를 확립해 나가기로 하고 조직 정비 작업에도 착수했다.

이번 조직 정비는 각 사업대표가 실질적인 권한과 책임을 갖고 사업을 이끌어 나가기 위한 것으로 인사, 구매, 원가, 기획, 안전 등 기존의 경영지원 기능을 각 사업부로 대폭 이양하여 독립적인 운영이 가능토록 할 계획이다.

현대중공업 관계자는 “이번 인사는 위기극복을 위한 조선 3사의 변화 노력을 더욱 가속화하기 위한 것”으로, “국내외 경영환경이 어려워지는 가운데, 전 임직원이 더욱 노력하여 하반기에는 반드시 흑자를 실현하자는 의지를 다지기 위한 것”이라고 밝혔다.

한편, 현대중공업은 전 임원이 솔선수범하여 주식 갖기 운동을 전개하기로 했다. 현대중공업 관계자는 “회사를 반드시 재도약 시켜 주주가치를 높이고 책임경영을 실천한다는 의지를 표명하기 위한 것”이라고 말했다. 실제로 지난해 11월에 이어 최길선 회장과 권오갑 사장은 이날 오전 각각 2억원씩 현대중공업 주식을 장내에서 매수했다.

다음은 현대중공업그룹 임원 인사 내용이다.

<부사장 승진>