보험개발원이 금융위원회 출신 유재훈 전 국장을 차기 원장으로 낙점했다. 최근 금융권 유관기관장 인사에서 민간 전문가를 선호하는 흐름이 이어지는 가운데 보험개발원은 관료 출신을 택했다.
금융당국과의 정책 공조 기능을 고려한 결정이라는 해석과 함께 금융위원회 출신 고위 관료들의 유관기관 재취업 흐름이 완전히 가로막힌 것은 아니라는 희망섞인 얘기도 나온다.
보험개발원은 13일 원장후보추천위원회를 열고 유재훈 전 금융위원회 금융소비자국장을 제14대 보험개발원장 최종 후보로 확정했다고 밝혔다. 유 전 국장은 신현준 전 신용정보원장, 안철경 전 보험연구원장과 경쟁해 최종 낙점됐다.
유 전 국장은 1968년생으로 제39회 행정고시에 합격해 공직에 입문했다. 금융위원회 자본시장조사단장과 금융정보분석원 기획행정실장, 금융위원회 기획조정관, 금융소비자국장 등을 역임하며 금융정책과 금융소비자 보호, 자본시장 분야를 두루 담당했다. 보험 분야에서는 금융위 서기관 재직 당시 실손보험 자기부담금 제도 도입을 추진한 경험이 있다.
민간 선호 흐름 속 '관료 카드'
이번 인사는 최근 협회장 선임 흐름과는 다소 결이 다르다는 평가다. 앞서 여신금융협회장으론 이동철 전 KB국민카드 대표가, 화재보험협회장엔 김기환 전 KB손해보험 대표가 취임하는 등 민간 출신 최고경영자(CEO)나 업계 전문가를 선호하는 분위기가 뚜렷했기 때문이다.
보험업계에서는 보험개발원의 정책 지원 기능을 고려하면 금융당국과의 협업 경험이 풍부한 관료 출신이 강점으로 작용했을 것이라는 분석이 나온다. 여기에 금융위원회 내부의 인사 흐름도 일정 부분 반영됐다는 해석이 더해진다.
유 전 국장은 올해 3월 공직에서 퇴직한 만큼 이번 인선이 직접적인 현직 인사 적체 해소와 연결되는 것은 아니다.
다만 관가에서는 퇴직한 고위 관료 역시 주요 유관기관장 후보군으로 관리되는 경우가 많은 만큼 이번 선임도 금융위 출신 고위직 인사 풀을 소화하는 과정의 연장선으로 보는 시각이 적지 않다. 퇴직 고위 공직자의 유관기관장 이동이 후속 인사에도 영향을 미치는 만큼 자연스러운 인사 순환의 한 과정으로 받아들이는 분위기도 있다. ▷관련기사: [현장에서]금융당국 꼬인 인사 실타래…어떻게 푸나(4월30일).금융협회장·전무 자리도 예전 같지 않네…6·3 이후 '정피아' 우려도(6월5일).
금융권 한 관계자는 "최근 금융권 유관기관장 인사에서 금융위 출신들의 입지가 예전보다 좁아졌다는 평가가 있었다"며 "보험개발원장은 금융당국 출신 고위직이 맡을 수 있는 대표적인 자리 가운데 하나로 여겨져 왔다"고 말했다.
관료 출신 '기사회생'?
보험개발원은 역대 13명의 원장 가운데 5대 박성욱 전 원장과 12대 강호 전 원장을 제외하면 대부분 금융감독원 출신이 맡았다.
업계에서는 이번 인선이 향후 금융당국 출신 고위 공직자들의 유관기관 재취업 흐름을 가늠하는 사례가 될 것으로 보고 있다. 최근 민간 전문가 선임이 확대되는 분위기 속에서도 보험개발원이 관료 출신을 선택하면서 금융당국 출신 인사들의 기관장 행이 완전히 막힌 것은 아니라는 해석이다.
다만 유 전 국장은 공직자윤리법에 따른 취업심사 절차를 거쳐야 한다. 일정 직급 이상의 퇴직 공무원은 퇴직 후 업무 관련성이 있는 기관에 취업할 경우 공직자윤리위원회의 심사를 받아야 한다.
